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安庆海事局专访(二):全面实施五大工程 为加快建设和谐幸福的一流强局而奋斗

文章来源:宣传处 更新时间:2018年03月27日
 

一、访谈简介

十九大召开后,安庆海事局党委认真贯彻落实上级要求,积极组织学习十九大精神。在本期访谈中,特邀安庆海事局政委做客长江海事局政府网站,与广大网友交流,看看他们为学习宣传贯彻十九大精神,在宣传思想文化方面主要开展了哪些工作,有哪些好的经验做法。

二、嘉宾简介

裴伟  安庆海事局政委

三、公众问答

记者:为学习宣传贯彻十九大精神,安庆局在宣传思想文化方面主要开展了哪些工作?

裴伟:在上级党委的正确指导下,以紧密围绕水上安全监管服务为中心,安庆局不断强化理论思想武装,坚持正面舆论引导,持续深化文明创建,着力打造文化精品,全面优化文宣队伍,在为全局和谐科学发展大局提神鼓劲中实现了各项工作的整体提升。主要开展了以下工作:

(一)拧紧理想信念总开关,武装思想一条心

一是强化领导干部的理论武装。坚持每月开展党委中心组学习,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果,注重培养领导干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是注重党员同志的党性学习。持续深化两学一做学习教育,通过各级党组织学习、四讲四有专题讨论、三会一课、建党周年纪念大会、五牛人物先进评选等活动开展和制度落实,切实加强党员党性锤炼。三是推动普通职工的理论普及。不断创新教育形式,以专家授课、海事讲坛、廉政讲堂、道德讲堂进大队等多样式向职工广泛传播中国梦、社会主义核心价值体系、传统道德、三化建设理念、海事职业道德等内容,成功地将思想教育延伸至最基层一线,职工受教育面达百分百。

(二)坚持文明创建主心骨,和谐发展一盘棋

一是积极参与地方文明创建。扎实落实三走进三服务要求,与辖区航运公司、小型企业开展和谐共建,先后与宿松县、枞阳县、望江县建立扶贫联系点,委派干部下乡驻点开展精准扶贫。与所在的光荣社居委开展结对共建,定期开展文化进社区、慰问贫困户等活动。干部职工广泛参与爱心包裹捐赠、图书换绿植等公益活动。二是线上线下开展文明志愿服务。江豚志愿服务队适时开展“3·5”雷锋日、水上安全知识进校园等各类主题志愿服务活动,积极参与地方文明交通劝导、扶贫助学、微心愿认领等各类志愿活动,建成安庆海事网络文明传播志愿者队伍,积极参与网络文明传播。三是加大投入优化文明执法。各级政务大厅设置便民椅、老花镜、公告栏等便民设施,政务窗口全部实施电子全程监控,积极建言地方政府完善渡运安全工作综合治理格局,积极促成地方成立采砂管理领导小组,积极促成辖区东流水道东港航槽开通双向通航,全方位服务安庆大港口建设、池州口岸发展,全力维护民生工程建设和水上重点工程建设。

(三)注重舆论宣传风向标,导向集中一股劲

一是紧扣中心,突出安全监管重点。结合各阶段工作重点,在春运、两会、安全生产月、防汛抗洪等重点时段及重大活动期间,主动撰稿宣传海事履职作为并在各大媒体集中刊发,2016“3.8”风灾事故救援报道第一时间见诸报端,迅速被人民网等中央级媒体转载传播,三化建设被中国水运报等主流媒体专版报道,对外成功树立了安庆海事负责任的良好社会形象。二是拓宽渠道,深化媒体战略合作。坚持与各级新闻媒体保持长效沟通合作机制,依托传统和新兴媒体开辟对外宣传阵地和社会公共宣传平台,定期举办年度新闻发布会,邀请中国海事、中国交通报、安徽日报等数十家媒体记者参会,切实掌握正面宣传主动权。三是创新载体,提升形象宣传力度。开通和谐皖江 一帆风顺安庆海事官方微信公众号及新浪微博等新媒体,定期更新推送内容,独立策划专题宣传,阅读量破千,粉丝关注数不断上涨,定期制作和风宜航宣传单,及时更新文化展示中心宣传展板,拍摄完成局情片、三化建设宣传短片、贺岁视频等影像片,充分利用多元文化载体创新形象宣传方式。四是精练人才,加强文宣队伍培训。按期举办新闻摄影培训班、和谐文化沙龙、派送骨干参加各类宣传、文化培训班,不断提高文宣队伍的政治理论水平和业务能力。至此,我局连续三年获长江局新闻宣传先进单位称号。

(四)打造文化建设金招牌,树立特色一面旗

一是巩固和谐文化成果。定期更新文化展示中心和谐文化展群和局内网和谐文化专栏,每年对职工科技论文、文化作品进行评优并编辑成册,不断丰富和谐文化形式和内涵。二是深化卓越堡垒党建品牌。持续以五抓一促特色体系检查考核基层党建工作,卓越党建 五牛争锋党建品牌被长航局、长江局、安庆市直工委授予优秀党建品牌。三是完善正风扬清廉政文化品牌。开放廉政文化展示室,每季度制作《廉政专刊》,局内网开辟正风扬清专栏,坚持开展廉政教育月活动。四是推进和风宜航文化服务品牌。结合实时工作重点,制作和风宜航宣传单页20余期,及时发送至航运公司、行政相对人进行法律法规等宣传。五是打造特色文化产品。开展道德讲堂进大队、和谐文化沙龙、书香海事诗歌月、五牛人物颁奖等特色文化活动,建立安海诗社等特色文化组织,制作《和谐文集》、《卓越党建画册》、《职工诗集》、《廉政专刊》等特色文化书刊。

  

记者:请您和我们分享一下安庆局宣传思想文化工作上的主要经验。

裴伟:主要经验:

(一)思想政治建设坚持三求

求新:海事的发展与社会进步是同频共振的,要想解决职工思想多变性和理解差异性,思想政治工作就必须顺势而为、与时俱进,我局通过开创五牛人物评选、党员一线宣誓等新方式,用职工喜闻乐见的方式将集体思想政治信念与海事和谐发展相统一,一心一意谋发展,齐心协力干事业。

求实:思想政治建设成效如何,关键在于是否扎实落地。我局通过开展党委中心组学习、千层党课进基层、海事职工讲廉政等活动自上而下全面普及思想政治教育,通过思想政治例会、职工谈心,局长信箱等形式认真对待每一位职工思想困惑,及时解疑答惑,确保每位职工感受到思想政治工作的魅力。

求活:思想政治建设要想焕发活力,就不能因循守旧、生搬硬套,而要结合自身实际,灵活运用教育、引导等多手段。我局通过思想政治例会、人人讲党课、调研走访等形式,真正形成了理论学习与党课教育相结合,重点发言与广泛讨论相结合,辅导、自学、交流相集中,确保了职工思想建设的质量和效果。

(二)精神文明建设坚持三化

普遍化:精神文明建设不是一蹴而就,需要全局上下的共同参与,合力创建。我局逐步完善一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓、职能科室重点抓、基层单位协作抓、全局上下共同抓的创建机制,真正形成了条块结合、上下联动、人人参与、齐抓共建的立体式创建格局,有效巩固省级文明单位成果。

常态化:精神文明建设不靠一朝一夕,而是一个长期行动的过程。我局每年年初制定文明创建工作计划,确定各级各类文明创建工作目标,并以明文传真形式下发全局,以常态化创建模式,切实把海事中心工作与精神文明建设一起抓,同规划、同部署、同落实、同检查。

制度化:精神文明建设是一项系统而全面的大工程,需要各项制度予以规范。我局坚持从建立健全规章制度入手,通过不断地补充、修改和完善,截至目前,已建成包括海事业务、行政、党群等在内各项制度167项,保证了各项工作的有章可循、有据可依。

(三)舆论宣传引导坚持三突

突出主题:要想进一步提升舆论宣传的渗透力和影响力,需要紧密围绕安全监管中心,挖掘重大主题进行集中宣传。我局通过精心策划,先后在暑期水上安全非法采砂整治三化建设等重大主题方面进行专题宣传,在业内和社会上引起了较大关注,其中非法采砂整治被专题上报安庆市党委,并引起安徽省相关职能部门高度重视。

突出影响:舆论宣传的引导力,除去宣传价值外,还依托于宣传媒介的影响力,大媒体能出大效应。我局不断深化与中国海事、中国交通报、新华网、人民网等业内业外主流媒体的长期合作,同时充分利用微博、微信等自媒体强大的传播力,有效搭建大宣传格局。

突出阵地:宣传的深广在于思想,思想的优劣在于人才,因此必须要加强舆论宣传阵地建设。我局通过建立激励机制、开展定期培训、采风等活动,在机关业务部门和基层单位重点培养了一批宣传意识浓、动笔速度快、文字功底高的通讯员,真正实现了重点时段有行动、重大主题有见稿、重要报道有成效。

(四)文化品牌建设坚持三有

有思路:打造精品文化品牌,有利于激发职工的文化自信,而系统明确的品牌建设思路,则是树立职工文化自觉的关键。我局以和谐文化品牌为主线,先后衍伸出卓越党建党建文化品牌、正风扬清廉政文化品牌和和风宜航服务文化品牌,基层海事处随之形成七个文化子品牌,品牌建设在安庆海事这片沃土上开枝散叶生根结果。

有典型:文化引领,典型引路,金招牌和好典型的推广是提升文化知名度的利器。我局卓越党建 五牛争锋党建品牌先后获长航局、长江局表彰,正风扬清廉政品牌获部局廉政文化示范单位荣誉称号,部局机关及社会单位多次组队来我局开展学习交流,对安庆海事文化建设和形象宣传产生了积极影响。

有成果:文化建设的扎实推进,需要文化成果的有力支撑,因此必须让文化看之有形、听之有音。和风宜航、文明倡议书等单页,《和谐文集》、《职工诗集》等刊物,局情片、党建片等影像品,走廊廉政书法展、职工食堂文明用餐壁画等环境文化,多元形式的文化产品不断丰富着我局文化内涵和领域。